Graduate Recruitment

代表メッセージ

新卒の皆様へ

新卒の皆様。
就職活動はうまくいっていますか?
それとも、悩んでいますか?
中々内定が出なくて苦しんでいますか?

私が皆さんと同じ年の頃、私は何にも考えていませんでした。
何の仕事がしたいのか、何の仕事に向いているのかさえ分からず、
海に浮かぶクラゲのような若者だったような気がします。

昔の自分をかばう訳ではありませんが、それは致し方ないことだったと私は思います。
人には必ず向き不向きがあって、必ずその人に一番合う仕事というものが存在します。
それが何なのか。自分の好きなものがわからない、好きな業界がわからない。

当たり前です。

その年で自分の適性がわかっていたら逆に面白く無い(笑)
逆に自分が「この業界に入りたい!」とはっきりとした意思表示があったとして、
めでたく内定をもらったとしても、その業界が当人に本当に向いているかどうか、
これもやってみなければ分からないことです。

本当の自分の適性とは、色んな経験をしていく上で、
何度も自分を見つめ直しやっと「気付い」ていくものなんだと私は思っています。

私の中でこの「気付き」という言葉はとっても大好きでして。
皆、何においても、悩み、苦しみながら人生を生きていく訳ですが、
たったひとつの 「気付き」によって人生は大きく変わることがあります。

ひとつの「気付き」によって自分に「変化」がうまれるからです。
もちろん「気付き」が全ていい方向に向かうとは言えません。
悪い方向にむかう事もありますが、それも経験。

必ずその経験が生き、必ず将来の自分にとっても役に立ちます。
本当にこの「気付き」は大事なんです。
まだ若い会社だからか、私も会社で毎日のように「気付き」を与えられます。
特に君たちのちょっと上の先輩から「気付き」を与えられることが本当に多い。

「あれ?自分は営業向きだと思っていたら、企画に向いていたんだ!」
「お!営業嫌いだと思っていたけど、結構楽しいな!」
「こんなサービスあったらいいんじゃない?」

本当に当社の若い社員は、見てて楽しい(笑)

私がこの業界に拘っているのは、たくさんの「気付き」があるからです。
現場でしかわからない事。リアルでしかわからない事。
人が顔と顔を合わせることによって、たくさんの「気付き」があります。

ある本で面白い事を書いていた方がいらっしゃいました。

“社会に必要な力とは2つしかない。それは「解決」と「創造」の2つだ”

今まで皆さんが勉強をしてきたのは「解決」と「創造」が必要な場面で
「考える力」を養うためだと思います。

 

本当に社会にはこの「解決」しなければならない場面と「創造」しなければいけない場面が多いのです。

ただ、今まで勉強して来たことがすぐに「解決」と「創造」に繋がる訳じゃありません。
そうです、それも「気付き」です(笑)
さて、皆さん、この大事な大事な就職活動期間、できるだけ悩み、自分の適性をまずは考えてみて下さい。

そして、いくら考えても答えが出なかった時は、もっとリラックスして下さい。
この就職活動で人生全てが決まる訳じゃありません。
少し考え方を変えて、自分にとって「気付き」がある会社かどうか?
そんな見方をしてみると、結構スッキリするかもしれませんよ。

最後に。
当社と皆さんにご縁があった時は、私も何か皆さんに「気付き」を与えたいと思いますし、
皆さんも私に「気付き」を与えて下さい。

そんな切磋琢磨出来るような仲間と会えることを心待ちにしています。

株式会社ジールアソシエイツ 代表取締役 永門大輔

求める人財像

同じ目標に向かって“熱狂”出来る人

まずはじめに重要なのは弊社の掲げる“想い” に共感できること。
例えどんなに能力の高い人材を集めたとしても、皆のベクトルがバラバラであれば組織の成長は鈍化します。
その場合、能力が高ければ高いほど鈍化し、止まってしまいます。
最悪の場合は崩壊してしまうでしょう。
より成長を加速させる為にも、“想い” に共感できる事を一番に重視しています。

ただし、例え“想い” に共感できたとしても、社会人として“熱狂” 出来なければ組織は動かせません。
では“熱狂” する為には何が必要か?それは『野心』や『夢』と言う揺るがない“軸”。

私たちはそんな揺るがない“軸”を持ち、同じ目標に向かって“熱狂”できる仲間を募集しています。

募集要項

募集職種 総合職(企画営業、クリエーティブ、プランニング、ディレクション、コストプランニング、他)
給与 月収200,000 円(各種手当含む)
諸手当 通勤手当(月3 万迄)、家族手当、資格手当、特別作業手当 等
昇給 年1 回
賞与 年2 回 ※会社業績による
勤務地 本社(東京都中央区日本橋人形町)
勤務時間 営業・制作・管理部門:9:30~18:30(内休憩1時間/実働8時間)
クリエーティブ部門 :9:30~17:30(内休憩1時間/実働7時間)
休日休暇 週休2日制(土・日曜日/休日出勤の場合、代休制度有り)
祝祭日・夏季冬季休暇
年次有給休暇(初年度10日間)
慶弔休暇
産前・産後休業制度
育児・介護休業制度
リフレッシュ休暇
年間休日120日以上
特別休暇
福利厚生 東京屋外広告ディスプレイ健康保険組合加入
福利厚生施設、保養所
各種「部活」(サーフィン、バスケットボール、フットサル)
目標達成の場合は、国内外社員旅行 ※詳細は『社内制度』をご覧下さい。
応募資格 2017年3月までに国内外の高専・専門・短大・大学・大学院を卒業見込みの方
※学部・学科は不問です。
採用人数 若干名
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